本文摘要:在北京市新型冠状病毒感染肺炎防治工作新闻发布会上,北京市人力资源和社会保障局局长徐希表示,为了满足生产经营需要,企业可以实行灵活的用工政策,允许企业在保证员工合法权益的基础上,全面调整全年休息日。

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在北京市新型冠状病毒感染肺炎防治工作新闻发布会上,北京市人力资源和社会保障局局长徐希表示,为了满足生产经营需要,企业可以实行灵活的用工政策,允许企业在保证员工合法权益的基础上,全面调整全年休息日。如果一些企业因为不受疫情影响而生产经营困难,人力资源和社会保障部门建议员工与企业共同努力,迎接考验。企业和员工可以通过调整工资、轮换、延长工作时间、协商一致等方式稳定工作。

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同时,市将加强对生产经营困难企业的指导服务和帮扶,对符合条件的企业按规定给予失业保险费。明确的标准是:对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费满12个月以上,年末未下岗职工或父母高于城镇登记失业率的企业,返还上年实际缴纳失业保险费的50%,引导企业稳定职工低收入。

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